Soporte de vivienda para equipos que llegan a Latinoamérica.
SODASPACE ayuda a empresas, equipos remotos y aliados de movilidad a organizar la búsqueda de vivienda para colaboradores que se relocalizan hacia México, Colombia, Chile y Perú.
Conectamos demanda de relocation con operadores inmobiliarios locales y estructuramos la primera capa de información antes de iniciar la conversación de vivienda.
Configuración de búsqueda
Define las características de los inmuebles.
Asignación de presupuesto
Asigna los rangos de precio y periodos.
Adaptación operativa
Seguimos tus procedimientos, protocolos y requisitos de cumplimiento.
Qué ayuda a organizar SODASPACE
- Ciudad de destino y fecha estimada de llegada
- Rango de presupuesto
- Necesidades de ocupación
- Barrios preferidos o consideraciones de desplazamiento
- Familia, mascotas o necesidades de accesibilidad cuando aplique
- Contexto laboral o de asignación
- Introducción a operadores locales adecuados cuando haya disponibilidad
Nos integramos a tu marco de movilidad
Cada corporación tiene su propio manual de procedimientos de relocalización internacional. SODASPACE lo aprende y lo respeta antes de ejecutar la primera reubicación.
| # | Mecanismo de aplicación |
|---|---|
| 1 | Allowance Policy (política de techo de gasto por vivienda) — Cada empresa establece límites de renta mensual según el cargo y la ciudad destino. SODASPACE solo presenta opciones dentro del rango autorizado. |
| 2 | Vendor List / Preferred Supplier List — Muchas multinacionales exigen que sus proveedores estén registrados formalmente. SODASPACE proporciona toda la documentación para el proceso de homologación: NIT/RUT, pólizas de responsabilidad civil, certificados de cumplimiento de protección de datos y referencias comerciales. |
| 3 | Políticas de privacidad y protección de datos del empleado — Las empresas tienen obligaciones bajo GDPR (para empleados europeos), CCPA (empleados de California) u otras normativas. SODASPACE opera bajo un protocolo de datos de solo lectura y almacenamiento mínimo necesario, compartiendo solo con el consentimiento explícito del empleado. |
| 4 | Procesos de aprobación de facturas y órdenes de compra (PO Process) — SODASPACE emite facturas con el número de PO, código de proyecto y estructura de costos que requiera el sistema contable de la empresa (SAP, Oracle, Workday, etc.). |
| 5 | Validación de estándares mínimos de calidad de vivienda corporativa — Muchas empresas tienen un checklist de requisitos mínimos (m², amoblado, seguridad del edificio, conectividad). SODASPACE pre-valida que los operadores de su red cumplen estos criterios. |
| 6 | Protocolos de acompañamiento familiar y necesidades especiales — Si la relocalización incluye familia, mascotas o requerimientos de accesibilidad, SODASPACE ajusta la búsqueda y gestión según la política de la empresa para cada perfil. |
| 7 | Control de duración del paquete de relocalización — El contrato coordinado por SODASPACE debe coincidir con el periodo cubierto por el paquete de movilidad de la empresa (ej.: 12 meses pagados por la corporación, renovación a cargo del empleado). |
Qué depende de cada operador local
SODASPACE no garantiza aprobación de arriendo, disponibilidad de inventario, fechas exactas de mudanza ni condiciones contractuales específicas.
Nuestro rol es organizar la primera capa de información y conectar demanda de relocation con operadores que puedan evaluar el caso según su propio proceso.
Solicitar soporte de relocation
Cuéntanos a dónde estás reubicando personas y con qué frecuencia. Un asesor bilingüe te contactará para conversar sobre tus necesidades de vivienda.